新闻
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行业唯一连续6年上榜!雷士照明稳居亚洲品牌500强
9月24日,第二十届“亚洲品牌500强”排行榜在香港揭晓。雷士照明凭借卓越的品牌影响力,连续六年强势登榜,位列第347名,并持续保持照明行业唯一连续6年上榜企业的领先地位。 该榜单由国际权威机构世界品牌...
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苗药妻喜获国际殊荣:一场传统医药与现代外交的美...
2025年8月16日,北京秋高气爽。在利比亚驻华大使馆会客厅里,一场别开生面的"医药外交"正在上演。厦门美莱美生物科技有限公司旗下品牌"苗药妻喜"正式成为利比亚驻华大使馆指定用品,这一授牌仪式不仅是一个商...
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“迎世运 游成都——当夏,到成都街头走一走”——成都文...
6月27日—29日,成都市文化广电旅游局以“迎世运 游成都——当夏,到成都街头走一走”为主题亮相第二十届北京国际旅游博览会,多维度展示推介成都暑期旅游精品线路、经典场景和精彩活动,向全世界发出热情邀约,诚邀广大游...
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免费领自行车,朝阳龙湖北苑天街这里太火爆了。100...
📢 近日,一场别开生面的信用卡推广活动在我市北苑龙湖天街广场火热开展,吸引了众多市民的目光。此次活动旨在鼓励市民选择绿色出行方式,同时推广信用卡业务,实现环保与金融服务的巧妙结合。 🚲 活动亮点抢先...
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北京首届良田宝贝嘉年华 | 穿梭古今农耕奇境,开启...
2025 年 5 月 1 日至 6 月 2 日,中国农业博物馆将化身一座充满惊喜的农耕文化乐园,邀您与孩子共赴一场别开生面的沉浸式探索之旅!北京良田宝贝嘉年华组委会匠心筹备,专为亲子家庭打造 “良田宝贝嘉年华”,带您...
商业
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悦年华五载深耕守护“认知症记忆”,为认知症照护注...
随着我国人口老龄化进程不断深入,认知症已逐渐成为影响万千家庭的公共健康议题。如何构建一个专业、温暖、可持续的认知症长者及照护者支持体系,成为社会各界共同关注的焦点。2025 年10月28日,在重阳节到来之际...
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首部「性能 Ultra」旗舰一加 15 重磅登场 售价 399...
2025 年 10 月 27 日,一加在西安正式发布年度数字旗舰一加 15 与一加 Ace 系列新作一加 Ace 6。一加中国区总裁李杰表示,一加 2025 年销量同比增长 36.7%,增速位列行业第一。此外,一加在年轻用户中影响力显著...
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立白发布行业首个净零产品团标 引领绿色高质量发展...
2025年10月13-15日,第45届中国洗涤用品行业年会于重庆召开。会上,立白科技集团联合中国洗涤用品工业协会发布日化行业首个净零产品团体标准 ——《日化行业净零产品评价技术规范》,为行业绿色转型提供了关键技术...
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破风而行,为卓越而生—-迪卡侬AG2R车队北京...
10月20日至21日,全球多领域专业运动品牌迪卡侬在北京相继举办媒体与车友见面会,以及"Ride with Pro"大众骑行挑战活动,将2025环广西公路自行车世界巡回赛(以下简称"环广西世巡赛")的激情与热度从南国赛场延伸...
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性能续航全满配,一加 Ace 6 以「Pro 级产品力」打...
2025 年 10 月 23 日,一加正式宣布「大满配性能完全体」一加 Ace 6 将搭载骁龙 8 至尊版移动平台,带来同档唯一的 165 超高帧游戏体验,配合 7800mAh+120W 闪充的续航配置,一加 Ace 6 将以「Pro 级产品力」带来...
石景山优质岗位“招千贤纳万才”
发布时间:2023/08/21 财经 浏览:335
18日,石景山区在2023“景贤人才”大会上启动了“招千贤 纳万才”行动。未来三年,围绕高精尖产业等重点领域发展需求,石景山将引进金融科技、工业互联网、虚拟现实等产业人才1000余名,提供优质就业岗位吸引各类人才1万名以上,为石景山区转型发展提供强有力的智力支撑。
石景山区是北京市典型的老工业基地,目前,随着最后几家工业企业生产制造环节退出或停产,“京西八大厂”搬迁调整将全面完成,进入改造提升的新阶段。面对老工业基地全面提升现代化产业水平的新要求,石景山区将积极引进1000余名急需紧缺人才,激发产业升级活力,助力城市转型发展。石景山将为各类高层次人才提供落户、住房保障、创新创业扶持等系列配套政策,营造良好的工作和发展环境。
与此同时,石景山区还将在未来三年逐步释放优质就业岗位1万个以上,扩大人才规模总量,优化人才队伍结构,加快形成京西高水平人才高地。其中,全区将优化编制资源配置,扩大党政机关、教育、文化、卫生等事业单位以及社区工作者等政策性岗位的开发,扩大招录、招聘高校优秀毕业生规模,稳定选调生在公务员招录中的比例,三年累计计划引进人才1000名以上;将鼓励重点国有企业在技术创新、科技研发中加大人才储备和引进力度,三年累计计划引进人才3000名以上;加强对民营企业、外资企业等市场主体的政策支持,扩大就业规模,三年累计计划引进人才5000名以上;优化创业环境,吸引优秀人才和团队签约落地,三年累计计划引进人才1000名以上。