北京经开区：我为群众办实事，细微服务暖民心

解决居民诉求量较高的生活垃圾“清运不及时”问题;将竞业限制大讲堂送到进企业园区，指导企业与员工保护自身合法权益;促进5.7万人次大兴区户籍劳动者到北京经济技术开发区(以下简称北京经开区)就业。北京经开区始终把老百姓的事放在心上，确保办实事取得真实效，用细微服务暖人心。

厨余垃圾清运车年底全装GPS

居民参与垃圾分类

今年，北京经开区将“清运不及时”问题纳入“每月一题”，并写入45项为群众办实事清单，推动垃圾清运不及时问题得到专项治理。

亦城景园社区是北京经开区范围内最早开展垃圾分类的社区之一。为了做到垃圾分类源头治理，亦城景园每天将垃圾车开到居民家门口，并配备一名垃圾分类指导员进行垃圾分类指导，做到桶满即走，将垃圾统一运送到社区外的垃圾回收驿站，并联系专业清运公司进行垃圾清运，做到“每日清空”。

为了全面解决各类垃圾清运问题，北京经开区对辖区内印刷店、酒店、电影院等开展了垃圾分类专项执法检查工作，对其垃圾桶使用情况、分类规范进行逐一排查，对存在问题的单位，督促其整改。而在大件垃圾、装修垃圾等各品类生活垃圾投放点设置方面，目前，北京经开区已组织32个居住小区物业对建筑垃圾进行消纳备案，开展建筑垃圾运输企业培训工作，提升车辆上线率，落实电子运单管理制度。

同时，北京经开区持续推进垃圾分类宣教基地建设，预计年底前建设垃圾分类宣传中心，并积极推进垃圾分类示范中心建设。在推进精细化平台工作方面，北京经开区将对厨余垃圾收运车辆全部安装GPS系统，对接市级平台，实现全程监控，日产日清。

竞业限制大讲堂送进企业园区

近日，北京经开区举办竞业限制专场大讲堂，就竞业限制引起的劳动争议仲裁进行讲解，吸引了区内58家企业的68位人力资源管理人员参加。

所谓竞业限制是指用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。记者了解到，此次开展的竞业限制大讲堂，是为贯彻落实《北京经济技术开发区支持高精尖产业人才创新创业实施办法(试行)》，针对区内科技创新和高精尖产业密集，企业亟须完善的商业秘密保护、高端人才管理制度的现状推出的一项举措。

与此同时，本次竞业限制大讲堂也是经开区提供的贴近企业需求的又一次具体实践，将服务触角延伸到更多企业园区及企业内，进一步拓宽服务面，及时对接、收集企业对劳动关系方面的问题及培训需求，进而为企业提供更精准的帮扶。

百余就业岗位送到群众家门口

招聘会现场

“开展党史学习教育为我们蓄势赋能，我们融合周边资源、凝心聚力、高质量画好稳就业、保民生蓝图。”近日，北京经开区联合大兴区共同举办专场线下招聘活动，将就业岗位送到礼贤镇劳动者家门口。

为严把疫情防控关，招聘会采取线上线下同步推进，经开区相关负责人介绍说，“工作人员会动态掌握实时数据，及时限流，确保场内人员不拥挤、不扎堆。”此外，现场首次增加“视频直播+网络报名”的方式，为不能到场的求职者提供求职途径，扩大服务覆盖面。记者看到，直播过程融入就业典型案例介绍环节，两名劳动者结合自身就业和成长经历，全面介绍通过产业就业为家庭、个人带来的获得感和幸福感，号召广大登记失业人员、农村劳动力等重点群体，走出家门，打开融入社会、融入产业的大门。

本次招聘会以贯彻落实“稳就业”“保就业”工作为主线，充分践行“我为群众办实事”实践活动，并结合礼贤镇经济社会发展和劳动力就业实际，开展政策宣传、招聘服务及就业观念提升等多维度就业服务。作为产业先锋区，北京经开区以稳岗就业、保居民就业、促进创业为抓手，不断创新服务方式，全力推进就业创业持续向好。经开区相关负责人介绍，此次岗位送上门是经开区建立225平方公里就业服务长效机制的一项重要举措。“我们还在‘大兴就业平台’设立了经开区招聘专区，并定期开展就业招聘、技能提升等专项活动，开通42辆免费就业班车，解决跨区就业交通问题。对在经开区公共服务类岗位就业的大兴区户籍农村劳动力，给予每月2500元补贴。”接下来，还将持续加强225平方公里内就业合作，稳就业、保民生。

就做好“我为群众办实事”实践活动，北京经开区相关负责人表示，要始终坚持问题导向，确保取得实际成效。在“问”“办”“实”上下功夫，坚持问计于民、问计于企、问计于需，坚持“一线工作法”主动深入基层，从最突出问题抓起，从最现实利益出发，切实解决企业困难事、群众烦心事。