新闻
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BOP论文再登国际期刊,生物科技推动行业创新
近日,专业口腔护理品牌BOP波普专研传来科研佳讯,其携手合作科研团队的最新成果,已成功发表于国际高水平学术期刊《Translational Dental Research》。该期刊由西安交通大学主办,依托国家医学攻关产教融合创新...
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金杯携手丰田通商签署2亿元订单 中国商用车出海迈...
在近日举行的金杯品牌日活动中,一项价值2亿元的战略合作签约引起了行业关注。金杯(沈阳)汽车有限公司与丰田通商正式达成深度合作,这标志着双方历经三十余年的合作关系,已由技术合作正式迈向全球市场协同的新...
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行业唯一连续6年上榜!雷士照明稳居亚洲品牌500强
9月24日,第二十届“亚洲品牌500强”排行榜在香港揭晓。雷士照明凭借卓越的品牌影响力,连续六年强势登榜,位列第347名,并持续保持照明行业唯一连续6年上榜企业的领先地位。 该榜单由国际权威机构世界品牌...
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苗药妻喜获国际殊荣:一场传统医药与现代外交的美...
2025年8月16日,北京秋高气爽。在利比亚驻华大使馆会客厅里,一场别开生面的"医药外交"正在上演。厦门美莱美生物科技有限公司旗下品牌"苗药妻喜"正式成为利比亚驻华大使馆指定用品,这一授牌仪式不仅是一个商...
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“迎世运 游成都——当夏,到成都街头走一走”——成都文...
6月27日—29日,成都市文化广电旅游局以“迎世运 游成都——当夏,到成都街头走一走”为主题亮相第二十届北京国际旅游博览会,多维度展示推介成都暑期旅游精品线路、经典场景和精彩活动,向全世界发出热情邀约,诚邀广大游...
商业
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一加 Ace 6 至尊版正式发布:为射击游戏而生的双形...
2026年4月28日,一加正式发布「颗秒神器」一加 Ace 6 至尊版。作为游戏性能旗舰最强之选,一加 Ace 6 至尊版搭载当代旗舰芯天玑9500移动平台,并独家写入一加自研芯片级游戏技术——全新一代「风驰游戏内核」,以持...
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“远方有礼×蘭誦”精准契合消费潮流 打造国企文商旅...
从 “商品消费” 全面转向体验消费、文化消费、场景消费的当下,精准匹配消费趋势、激活存量资产价值、实现国有资产保值增值,已成为国企商业创新的核心方向。4月22日,华远集团 “远方有礼×蘭誦” 北京金融科技中心...
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一加 Ace 6 至尊版正式定档4月28日:双形态,一枪封神
4月20日,一加正式官宣一加 Ace 6 至尊版新品发布会将于4月28日19:00举行。一加 Ace 6 至尊版将搭载天玑9500旗舰移动平台,165Hz 超高刷东方屏,以及同档领先的续航和快充体验,致力于打造性能超标的“颗秒”神器,...
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老板求职,00后当考官?《大国品牌》这场“反向招聘...
当企业家放下身段,站上应聘席;当00后拿起投票器,成为手握大权的“面试官”——这场打破常规的职场对话,正在《大国品牌》系列活动——“我说我品牌之BOSS请接招”中真实上演。 “我说我品牌”以“春季招聘BOSS大会”为...
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周金豪,冠军!“廊坊银行·梦启航|在广阳”2026独牙...
我们即未来,独牙鲲联赛!4月8日晚, 随着最后一颗球清脆落袋,廊坊银行・梦启航|在广阳2026 独牙传奇中式九球・鲲联赛第一站(廊坊)在廊坊市广阳区圆满落下帷幕,来自全国34个省级行政区及海外的940名青少年台...
北京将举办两百余场专场招聘活动,求职者可获岗位信息、免费培训
发布时间:2022/01/13 财经 浏览:351
北京市启动“2022年就业援助月”专项服务活动,自即日起持续到1月30日,预计将在全市举办专场招聘服务活动210场,职业指导、政策宣讲等活动76场。
有意愿且具备上岗条件的求职者可获至少3个岗位信息
本次专项活动主要面向就业困难人员、零就业家庭、残疾人登记失业人员,还有去产能、疏解外迁或长期停产停工企业职工及困难企业职工,以及外省(市)在京务工的脱贫人口。
活动将通过线上线下多种形式,为有就业意愿的困难人员提供更多的招聘服务。如为困难人员送岗位上门,在市人社局官网“就业超市”平台设置招聘专区,公共就业服务机构提供面对面服务和“沉浸式职业体验”“直播带岗”等。
具体来说,对有就业意愿且具备上岗条件的求职者,通过短信推送、电话联系等方式,提供不少于3个与其就业意愿相匹配的岗位信息。对有就业意愿和培训需求的求职者,提供1个免费职业技能培训项目及相应的岗位信息。
对就业意愿不足的群众,通过线上或线下方式,提供1次职业指导及政策解读,帮助了解政策,树立积极就业观念,增强就业信心。
对有灵活就业需求的群众,重点提供工作地点合适、时间灵活的岗位信息,以及职业指导、创业指导、权益维护等针对性服务,引导他们理性实现灵活就业。另外,对于符合条件的就业困难人员,落实好就业援助补贴政策。
确保零就业家庭和残疾求职者动态清零
此次活动将确保零就业家庭和有就业意愿的残疾登记失业人员动态清零,做好困难企业职工及脱贫人口的就业服务工作。
就业服务专员将开展重点摸查,面向辖区内重点群体的基本信息、就失业情况及相关需求,做到技能水平清、就业需求清、求职意向清。同时,开展送政策、送服务、送岗位活动,及时帮助群众解决就业方面的实际困难。
此外,还要重点开展“五个一批”活动,也就是开发一批对技能、学历、年龄无特别要求的岗位;收集一批本辖区内的便民商业、服务业等岗位信息;归集一批适合安置残疾人就业的岗位;深挖一批新业态平台企业岗位信息;准备一批公益性岗位。通过挖掘出的岗位信息,结合就业困难群众的实际就业需求,为他们提供职业技能培训、职业指导及政策解读等就业援助服务。