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“东城社工”发布标志和口号,社区治理有了实践指导手册

发布时间:2021/09/25 财经 浏览:382

东城区有3237名社区工作者,他们既是链接多方资源的“协调者”,又是支持居民参与社区治理的“引导者”。9月23日,“东城社工”标志和口号发布,东城区还同时发布了街道(社区)治理实践指导手册(2021版)。

“东城社工”标志中,左侧图形代表社区工作者,右侧图形代表社区居民,“东城社工”用双手环绕居民,以“民心”为标尺,与居民心连心。“东城社工·幸福万家”这一口号,阐释了东城区3000余名社区工作者,始终把社区和谐、居民幸福这一责任扛在肩上、放在心里。

指导手册名为“五力引航”,包括协商力、培育力、行动力、创新力、合作力五大板块。协商力,即街道社区协调动员各方参与议事协商的能力;培育力,即街道社区培育发展社区社会组织,培育居民公共精神和责任担当的能力;行动力,即街道社区带领居民从参加社区活动提升为参与社区公共事务的能力;创新力,即街道社区运用新理念新方法解决问题、推进治理的能力;合作力,即街道社区整合资源和各类力量联动合作开展治理的能力。

指导手册将“五力”分解为15个指导目标和30项具体指标,帮助基层积极探索可推广、全周期、常态化的社区治理路径。

东城区委社会工委副书记、区民政局局长李小洁介绍,作为基层社会治理的一线人员,东城社工积极推进居民自治、广泛动员公众参与、热心开展社区服务、不断调节社会关系,用实际行动创造出了“东城社工”品牌。截至目前,东城区社区工作者共有3237人,其中,专职社区工作者人数达到3166人,占总人数的97.8%;党员1268人,占总人数的39.1%;具有社会工作职业水平证书的社工占总人数的36%。从年龄结构来看,社工中40岁以下的占58.8%,41岁至50岁的占32.0%,50岁以上的仅占9.2%。“老中青”结合的合理化年龄结构基本形成。