财经 financial
您现在所在的位置首页 > 财经 > 北京专项检查女职工产假权益等保障情况,对举报投诉将快立快处

新闻

@全体毕业生,这4万份打包胶带为你送上毕业祝福! @全体毕业生,这4万份打包胶带为你送上毕业祝福!

蔓蔓日茂,蝉鸣渐起,夏日正当时。 拨穗礼成,当毕业典礼徐徐落幕,也宣告着大学四年的故事将要落下帷幕...

  • 发布三份重要研报!第三届数字信任大会成功召开

    构建AI驱动的数字信任新生态、探索数据治理和伦理的新实践、推动产学研一体化合作新机制……6月15日,第三届数字信任大会暨ISACA中国2024年度大会在北京成功召开。 会议伊始,ISACA全球副总裁SteveMole表示,随...

  • 拥抱春天,品味精彩人生,开启五一假期之旅!

    春日繁花盛景不可辜负,现在的北京春和景明,春花竞相绽放,“踏青赏花”成为市民旅游出行和社交讨论热点;赏花景区、出行的选择更加丰富,多样化赏花模式“吹暖”春日旅游热潮。 清凉谷景区 密云清凉谷景区的山桃...

  • 家佳康安心守护,国家队运动员年夜饭不简单

    【2024年2月2日,北京】家佳康从2019年开始成为“体育·训练局国家队运动员备战报保障产品”,一直为运动健儿们提供安全、健康的肉食保障。正值2024巴黎奥运会备战周期,家佳康携手国家体育总局训练局在农历小年送上...

  • 营销与经营深度一体,巨量引擎助力品牌撬动全渠道增长

    过去十年,中国企业在数字营销上的投入快速增长。根据eMarketer的数据,2023年国内数字广告的投入将达到1361亿美元,增长14.8%。数字营销已经成为品牌方最大的经营成本之一。面对如此巨大的投入,品牌方的管理层...

  • 中国智慧工程研究会智慧女性教育工作委员会筹委会...

    为提高女性的综合素质,提升女性智慧才能,推动女性教育事业发展,做好智慧女性教育和服务工作,2023年12月7日,中国智慧工程研究会智慧女性教育工作委员会筹委会第一次会议在北京会议中心正式举行,出席中国智慧...

商业

燃情村奥向昆仑,民族自信正当燃!昆仑山矿泉水探索文旅发展新升级 燃情村奥向昆仑,民族自信正当燃!昆仑山矿泉水探...

正当世界的目光聚焦于法国巴黎,一场凝聚了多元文化激情碰撞、体育赛事精彩纷呈、民族精神激昂向上的全民...

  • 越秀北京 梧桐星宸|世界大学城精粹配套 体验家门...

    北京公积金贷款传来了好消息~提高超低能耗建筑公积金贷款额度!这个政策对新房是个大利好,符合上述条件的新盘,公积金可以多贷款,海淀北梧桐星宸高性价比青年友好大盘,是绿建三星+装配式建筑,部分房源是超低...

  • 越秀北京 梧桐星宸|年轻人生活图鉴,邻铁家总能给...

    对于在北京追梦的年轻人而言,喜欢这里的理由有很多。公平竞争的工作机会、便捷畅行的交通、大街小巷的烟火气…城市的种种美好,吸引着千千万万的年轻人,但拼搏的背后,总渴望有一处安定的居所抚慰心灵。对于青年...

  • 美国西北樱桃王者巅峰 独领果界新风尚

    7月的天府之国悠闲如诗,阳光斑驳,茶香袅袅。在古朴又有气质的历史建筑1663陕西会馆中,迎来了美国西北樱桃“钻石品质 樱创未来—2024新鲜上市品鉴会”。     美国西北樱桃,以其独特的口感...

  • 长续航电动车的极限在哪里,台铃将用3800km超长里...

    2024年初,台铃集团执行总裁孙木楚深入神秘的北纬47度,在林海雪原内之中,勇闯前人未至之境,引发众多权威媒体热议,成为全网关注焦点。在万众见证之下,从乌带公路到小兴安岭大箐山,再到松花江莲花湖,孙木楚...

  • 东方新天地「神偷奶爸4北京首展」萌爆京城暑期档

    随着暑期开始,东方新天地「神偷奶爸4北京首展」即将于7月10日萌爆开场!这场为期近两个月的主题活动以“再现电影场景+深度互动体验+丰厚专属好礼” 颇受关注。活动期间,现场共设有7大打卡区、6项游戏互动、7场cos...

北京专项检查女职工产假权益等保障情况,对举报投诉将快立快处

发布时间:2021/09/09 财经 浏览:237

9月7日,记者从北京市人社局获悉,该局与北京市卫生健康委、市医疗保障局、市总工会等单位正在全市联合开展女职工产假等权益专项执法行动,行动将持续至10月15日。

此次专项执法行动的对象是各类用人单位,重点检查女职工较多的商业服务、餐饮住宿、文化教育、金融商务以及社会关注度较高的高科技行业企业,以及近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位。

检查内容主要包括9项。其中涉及女职工产假时间、哺乳时间保障情况,孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况,女职工从事禁忌劳动的情况;女职工劳动合同、工资支付和社会保险履行情况;用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章遵守情况;女职工权益保护专项集体合同签订情况。

此外,专项行动还会检查女职工产假待遇(包括生育奖励假、配偶陪产假)履行情况;女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况;女职工组织建设、心理健康维护的情况;用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息的情况等。

此次专项行动分为两个阶段:第一阶段(8月23日-9月15日)为集中宣传和自查阶段,全市各区组织动员用人单位认真自查自纠,对存在的违反法律法规、侵害女职工权益行为及时整改;第二阶段(9月16日-10月15日)为专项执法检查阶段,各区相关部门将组成联合执法检查组,对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况全面排查,特别是重点检查女职工较多的用人单位和社会关注度较高的高科技行业企业。

北京市人社局有关负责人表示,对检查过程中发现的违反劳动保障法律法规、侵害女职工权益的违法行为将依法立案查处,对收到的相关举报投诉将快立快处。