新闻
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北京京恋吕主任助力近百对单身青年快速脱单
深夜十点,北京京恋婚恋的办公室依然亮着灯。吕主任刚刚结束与一位会员的沟通,在笔记本上仔细记录着对方的性格特点和择偶偏好。这样的工作节奏,她早已习惯。 “很多年轻人其实很优秀,只是不知道如...
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守正创新传文脉 匠心笃行弘国粹——张少宇深耕传统文...
中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉,是涵养社会主义核心价值观的重要源泉,也是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的坚实根基。习近平总书记指出:“中华优秀传统文化是中华民族的突出优势,是我们最深厚的文化软实...
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为北京观众献演四场交响盛宴|浙江交响乐团“国家艺...
传“丝韵”、颂“和平”,“多彩”浙江、一路“盛放”。5月16日晚,随着原创作品音乐会在北京音乐厅精彩上演,浙江交响乐团为期一周的“国家艺术基金·揭榜挂帅”项目北京巡演画上了圆满句号。 三大文化、学术地标 四...
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持续升级原料品质,喜茶引领新茶饮供应链水平提升
近日,第五届中国国际消费品博览会在海南海口盛大开幕。作为新茶饮行业的开创者和推动者喜茶不仅连续第四次亮相消博会,还凭借独特的展示和创新的供应链管理模式,成为展会的一大亮点。 在此次消博会上,喜茶...
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BOP论文再登国际期刊,生物科技推动行业创新
近日,专业口腔护理品牌BOP波普专研传来科研佳讯,其携手合作科研团队的最新成果,已成功发表于国际高水平学术期刊《Translational Dental Research》。该期刊由西安交通大学主办,依托国家医学攻关产教融合创新...
商业
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中智集团亮相2026年服贸会 以全链出海解决方案护航...
9月9日,2026年中国国际服务贸易交易会在北京首钢园正式启幕。 本届服贸会秉持“全球服务,互惠共享”理念,紧扣“扩大开放、深化合作、引领创新”三大功能定位,作为国家级服务贸易开放合作平台,聚焦企业全球化...
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第26届投洽会:北京团组展示首都高水平开放姿态, ...
2026年9月8日-11日,北京市投资促进服务中心组织全市16个区及经开区投资促进机构、重点产业园区负责人,赴厦门参加第26届中国国际投资贸易洽谈会,积极参加组委会官方活动,同步开展线下展区展示、线上云上推...
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京城聚首,共启新章!雅戈尔北京商务会馆盛大开业...
9 月 5 日,以“聚首”为主题,雅戈尔北京商务会馆盛大开业。来自政界、商界、品牌VIP及媒体共300余位嘉宾齐聚现场,通过剪彩、致辞、授牌、时尚大秀等系列环节,共同见证雅戈尔大店战略落子首都的重要里程碑,...
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元创大都会8月22日盛大开业!西红门人自己的“宝藏...
北京大兴,2026年8月22日—— 盼了这么久,西红门人自己的“宝藏商场”——元创大都会,今天终于正式开业了! 从今天起,西红门东区的朋友们再也不用羡慕“别人家的商圈”了。这座集零售、餐饮、娱乐、亲子、教培...
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2026北京全屋定制品牌推荐|高环保高标准整家定制...
2026北京全屋定制品牌推荐|高环保高标准整家定制品牌选购指南 在北京家装市场中,全屋定制是家装核心环节。当下业主选购不再只关注收纳与颜值,更重视板材环保等级、一体化设计、施工工艺与长效售后,ENF级基...
社保满15年能否不续缴?法律不允许 待遇不划算
发布时间:2023/08/06 新闻 浏览:352
“养老保险已缴满15年,退休后就可以领取养老金,没必要再缴下去了。”社会上一直流传着这样的说法。养老保险缴够15年真的可以不用再缴了吗?
北京市人力社保局相关负责人表示,《社会保险法》规定:“参加基本养老保险的个人,到达法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。”申请养老金的条件之一是养老保险累计缴费要满15年。但是,这并不能理解为累计缴费满15年后就可以不再继续缴费了。
相关负责人进一步解释说,养老金的计算与缴费基数、缴费年限有关,缴费基数越高、累计缴费年限越长,退休时申领的养老金越多,也就是常说的“多缴多得,长缴多得”。
举例来说,假如张某一直以本市职工平均工资(2019年以后为全口径城镇单位就业人员平均工资)为基数缴费,如果缴满15年后,不再继续缴费,2022年退休时核定基本养老金约为2600元/月;如果缴费满20年,2022年退休时核定基本养老金约3600元/月;如果缴费满30年,这个数字可以达到5600元/月,差距还是非常大的。
另外,根据《社会保险法》《劳动合同法》等相关规定,用人单位和职工参加社会保险并按时足额缴纳社保费用,是单位和职工的法定权利和义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除。用人单位为职工缴纳社会保险费即使已满15年,但是只要用人单位与职工存在劳动关系,就要履行参加社会保险的法定义务,也应继续缴纳社会保险,直到职工与单位解除劳动合同,或者职工到达法定退休年龄为止。
对于用人单位,若以缴费已满15年为由不再为职工缴纳社会保险费的,属于违法行为,需要承担法律责任。即使职工与用人单位签订了不缴纳社会保险费的“协议”,也不具备法律效力,用人单位仍要为职工补缴社会保险费并加收滞纳金。同时,如果企业不履行为职工缴纳社会保险费的代扣代缴义务,也会影响企业信用。