新闻
-
BOP论文再登国际期刊,生物科技推动行业创新
近日,专业口腔护理品牌BOP波普专研传来科研佳讯,其携手合作科研团队的最新成果,已成功发表于国际高水平学术期刊《Translational Dental Research》。该期刊由西安交通大学主办,依托国家医学攻关产教融合创新...
-
金杯携手丰田通商签署2亿元订单 中国商用车出海迈...
在近日举行的金杯品牌日活动中,一项价值2亿元的战略合作签约引起了行业关注。金杯(沈阳)汽车有限公司与丰田通商正式达成深度合作,这标志着双方历经三十余年的合作关系,已由技术合作正式迈向全球市场协同的新...
-
行业唯一连续6年上榜!雷士照明稳居亚洲品牌500强
9月24日,第二十届“亚洲品牌500强”排行榜在香港揭晓。雷士照明凭借卓越的品牌影响力,连续六年强势登榜,位列第347名,并持续保持照明行业唯一连续6年上榜企业的领先地位。 该榜单由国际权威机构世界品牌...
-
苗药妻喜获国际殊荣:一场传统医药与现代外交的美...
2025年8月16日,北京秋高气爽。在利比亚驻华大使馆会客厅里,一场别开生面的"医药外交"正在上演。厦门美莱美生物科技有限公司旗下品牌"苗药妻喜"正式成为利比亚驻华大使馆指定用品,这一授牌仪式不仅是一个商...
-
“迎世运 游成都——当夏,到成都街头走一走”——成都文...
6月27日—29日,成都市文化广电旅游局以“迎世运 游成都——当夏,到成都街头走一走”为主题亮相第二十届北京国际旅游博览会,多维度展示推介成都暑期旅游精品线路、经典场景和精彩活动,向全世界发出热情邀约,诚邀广大游...
商业
-
最高奖金20万!“创业北京”大赛启动
3月24日,北京市人力资源和社会保障局联合市科委、市教委等多部门,在前门北京坊举办启动仪式,正式启动“创赢未来”2026创业大赛北京市选拔赛暨第九届“创业北京”创业大赛,现场设置了创业故事分享、优秀项目路演、...
-
地表最强小屏旗舰!「小屏大魔王」一加 15T售价 42...
2026 年 3 月 24 日,一加全新小屏旗舰一加 15T 正式发布。作为一加数字旗舰系列的最新力作,一加 15T 在 6.32 英寸的精巧机身下,实现性能、游戏、续航、影像及系统等维度的全面跃升。一加 15T 搭载第五代骁龙 8...
-
金隅天坛家居Mall 3月7日盛大开业,锚定“家生活”打...
3月7日,位于北京核心地段的金隅天坛家居Mall正式启幕。这不仅是一座商业空间的焕新亮相,更标志着家居行业从“单一产品销售”向“家生活生态服务”全面转型。 项目以“家生活”为核心理念,打破传统...
-
辛庄“村晚”火出圈,唱响乡村振兴好声音!
战鼓《迎春》声震寰宇,敲开了第三届辛庄“村晚”的大门。2月7日下午,昌平区兴寿镇辛庄村的气氛达到了沸点,村委会礼堂内座无虚席,一场传统与现代交织的乡村文化盛宴正在这里上演。晚会用笑声、用歌声、用故事...
-
跨界焕新彩 乐龄正青春 ——2026曜阳川王杯《乐龄春...
随着2026年立春之夜的临近,由中国教育电视台、国家老年大学、北京曜阳公益基金会联合主办的2026“曜阳川王杯”《乐龄春晚》已进入彩排关键阶段。继首批艺术家反串与合作的趣味悬念引发关注后,晚会导演组再度释放...
社保满15年能否不续缴?法律不允许 待遇不划算
发布时间:2023/08/06 新闻 浏览:304
“养老保险已缴满15年,退休后就可以领取养老金,没必要再缴下去了。”社会上一直流传着这样的说法。养老保险缴够15年真的可以不用再缴了吗?
北京市人力社保局相关负责人表示,《社会保险法》规定:“参加基本养老保险的个人,到达法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。”申请养老金的条件之一是养老保险累计缴费要满15年。但是,这并不能理解为累计缴费满15年后就可以不再继续缴费了。
相关负责人进一步解释说,养老金的计算与缴费基数、缴费年限有关,缴费基数越高、累计缴费年限越长,退休时申领的养老金越多,也就是常说的“多缴多得,长缴多得”。
举例来说,假如张某一直以本市职工平均工资(2019年以后为全口径城镇单位就业人员平均工资)为基数缴费,如果缴满15年后,不再继续缴费,2022年退休时核定基本养老金约为2600元/月;如果缴费满20年,2022年退休时核定基本养老金约3600元/月;如果缴费满30年,这个数字可以达到5600元/月,差距还是非常大的。
另外,根据《社会保险法》《劳动合同法》等相关规定,用人单位和职工参加社会保险并按时足额缴纳社保费用,是单位和职工的法定权利和义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除。用人单位为职工缴纳社会保险费即使已满15年,但是只要用人单位与职工存在劳动关系,就要履行参加社会保险的法定义务,也应继续缴纳社会保险,直到职工与单位解除劳动合同,或者职工到达法定退休年龄为止。
对于用人单位,若以缴费已满15年为由不再为职工缴纳社会保险费的,属于违法行为,需要承担法律责任。即使职工与用人单位签订了不缴纳社会保险费的“协议”,也不具备法律效力,用人单位仍要为职工补缴社会保险费并加收滞纳金。同时,如果企业不履行为职工缴纳社会保险费的代扣代缴义务,也会影响企业信用。