新闻
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《逐光十数载,湛华的辉煌蜕变之路》
在风云变幻、日新月异的互联网传播领域,湛华传播机构犹如一颗初露锋芒的璀璨明星,自2007年创立之初,便毅然踏上了逐光前行的征途,开启了一段波澜壮阔、充满挑战与机遇的发展篇章。 回望创业...
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LAIFE「巢汐Tide」 新品发布会盛大召开,“美似潮汐...
近日,LAIFE乐梵举办了一场盛大的红宝瓶2.0新品发布会,吸引了众多业内人士及媒体的关注。 *LAIFE「巢汐Tide」美似潮汐、更迭永续新品发布会现场 LAIFE乐梵作为全球领先的长寿科技企业,一直致力于利用前沿科技...
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惊艳曝光!杨洋、虞书欣荣耀300环球旅拍大片来袭,...
宝子们,想象一下,当你的男神女神与幽默风趣的脱口秀演员出现在同一场发布会上,会出现怎样有趣的画面? 12月2日,荣耀300系列环球旅拍发布会现场,两位炙手可热的明星杨洋、虞书欣,加上幽默风趣的付航,共...
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国际美食博士梁廣杰先生荣获第十三届“亚洲饮食天王...
2024年11月27日,傲威(国际)集团呈献:第13届亚洲饮食天王颁奖典礼2024,暨亚洲饮食天王美食指南点赞榜,在香港亚洲电视台盛大举办。本次大会以“亚洲餐饮,亚洲人说了算”为主题,汇聚了餐饮界及相关领域的众多...
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荣耀官宣荣耀300系列全球代言人杨洋、虞书欣
还没发布就备受瞩目的荣耀 300 系列手机,又有大动作! 11 月 25 日,荣耀正式官宣杨洋、虞书欣两位当红明星成为荣耀 300 系列全球代言人,这也是荣耀数字系列首次启用双艺人代言。 荣耀数字系列始终致力于...
商业
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一加 13T 搭载 A++ 级小直屏,打造小屏旗舰显示素...
4 月 23 日,一加官宣全新小屏旗舰一加 13T 搭载 A++ 级小直屏,这块屏幕由全球唯二、中国唯一的自研显示科学产线打造,采用领先的 8T LTPO 电路技术,在色准、亮度等方面均带来出色的表现。在 39 种自研屏幕校准算法...
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搭载小屏专属优化 一加13T出厂预装满血ColorOS 15
4 月 22 日,OPPO 在深圳举办 ColorOS 15 春季升级会,带来满血 ColorOS 15 系统,AI、流畅、好用方面近百项功能更新。ColorOS 15 将陆续向数十款机型推送更新,为用户带来常用常新的 OS 体验。 ColorOS 围绕“...
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一加 13T 搭载超光影旗舰影像,轻松拍出质感大片
4 月 18 日,一加官宣全新小屏旗舰一加 13T 搭载超光影旗舰影像,主摄采用索尼5000 万像素 IMX906,支持 OIS 光学防抖与 EIS 电子防抖,配合一颗 2 倍光学长焦镜头,同时继承 OPPO 旗舰影像算法,具备同档顶级的人像拍...
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一加 13T 首发行业独家「冰河散热系统」,打造小屏...
4 月 17 日,一加官宣全新性能小屏一加 13T 首发行业独家「冰河散热系统」,在散热面积、散热结构及散热材料等方面带来全方位优化,配合独家定制「电竞 Wi-Fi 芯片 G1」,一加 13T 可在多场景带来低延时、更稳定的网...
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一加 13T 将于 4 月 24 日正式发布,开启小屏体验...
4 月 15 日,一加正式宣布品牌首款性能小屏一加 13T 将于 4 月 24 日正式发布。一加 13T 此次采用全新设计语言与工艺,将一加手感与机身质感推向新高度,在 6.32 英寸的轻薄机身下带来旗舰级性能表现。此外,一加 13T...
社保满15年能否不续缴?法律不允许 待遇不划算
发布时间:2023/08/06 新闻 浏览:212
“养老保险已缴满15年,退休后就可以领取养老金,没必要再缴下去了。”社会上一直流传着这样的说法。养老保险缴够15年真的可以不用再缴了吗?
北京市人力社保局相关负责人表示,《社会保险法》规定:“参加基本养老保险的个人,到达法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。”申请养老金的条件之一是养老保险累计缴费要满15年。但是,这并不能理解为累计缴费满15年后就可以不再继续缴费了。
相关负责人进一步解释说,养老金的计算与缴费基数、缴费年限有关,缴费基数越高、累计缴费年限越长,退休时申领的养老金越多,也就是常说的“多缴多得,长缴多得”。
举例来说,假如张某一直以本市职工平均工资(2019年以后为全口径城镇单位就业人员平均工资)为基数缴费,如果缴满15年后,不再继续缴费,2022年退休时核定基本养老金约为2600元/月;如果缴费满20年,2022年退休时核定基本养老金约3600元/月;如果缴费满30年,这个数字可以达到5600元/月,差距还是非常大的。
另外,根据《社会保险法》《劳动合同法》等相关规定,用人单位和职工参加社会保险并按时足额缴纳社保费用,是单位和职工的法定权利和义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除。用人单位为职工缴纳社会保险费即使已满15年,但是只要用人单位与职工存在劳动关系,就要履行参加社会保险的法定义务,也应继续缴纳社会保险,直到职工与单位解除劳动合同,或者职工到达法定退休年龄为止。
对于用人单位,若以缴费已满15年为由不再为职工缴纳社会保险费的,属于违法行为,需要承担法律责任。即使职工与用人单位签订了不缴纳社会保险费的“协议”,也不具备法律效力,用人单位仍要为职工补缴社会保险费并加收滞纳金。同时,如果企业不履行为职工缴纳社会保险费的代扣代缴义务,也会影响企业信用。